Communication & management
Durée
2 jours – 14 h
Public
Direction – Responsable de service – Responsable d’atelier – Responsable d’équipe
Pré-requis
Aucun
Prix
à partir de 1200€ HT
- 📍Lieu : formation en intra à définir conjointement
- 📝 Modalités d’évaluation : QCM ou questions ouvertes selon analyse du besoin
- ✅ Validation : Attestation de formation
- 👤 Accessibilité
- Connaitre les obligations légales de l’entreprise
- Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel
- Identifier les étapes de l’entretien
- Connaitre et s’approprier les outils et les grilles utilisées en entreprise
- Savoir préparer, planifier et conduire des entretiens
- L’impact des évolutions législatives
- Distinguer entretien professionnel et entretien d’évaluation
- Les différentes phases d’un entretien professionnel
- Faire face à différents types de comportement du salarié
- Cas particuliers & entrainement à la conduite d’entretien
- La formation sera réalisée autour d’exposés théoriques éclairés par des aspects pratiques
- Échanges et analyses de bonnes pratiques
- Mises en situation et jeux de rôle s’appuyant sur les documents de l’entreprise
- Remise de documents types
- Les entretiens feront l’objet de simulations filmées
La formation peut être suivie par un accompagnement spécifique à vos besoins.
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