Dispositifs de branches

prp

Durée

5 jours dont 4 jours de formation

Public

Encadrement et toute personne en charge d’un rôle opérationnel dans la prévention des risques – Membre du CHSCT

Pré-requis

Aucun

Prix

Coût pédagogique pris en charge par OCAPIAT (sous réserve d’accord auprès de votre conseiller)

à partir de 1200€ HT

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  • 📍Lieu : formation en intra à définir conjointement
  • 📝 Modalités d’évaluation : QCM ou questions ouvertes selon analyse du besoin
  • Validation : Attestation de formation
  • 👤 Accessibilité 
  • Être capable de mener à bien une démarche de prévention des risques pour une meilleure santé et sécurité des salariés au travail

 

  • Acquérir la méthodologie adéquate à la réalité du travail et à son organisation, en intégrant le point de vue des différents acteurs de la prévention et notamment celui des salariés

 

  • Pouvoir élaborer un plan d’actions permettant d’améliorer les conditions de travail selon les 3 axes : techniques, organisationnels et humains

Jour 1 :

Diagnostic permettant d’analyser et de comprendre les enjeux de l’entreprise, comprendre le rôle de chacun des acteurs, identifier les points forts et les points d’amélioration du site en matière de Santé et Sécurité au Travail.

Jours 2 & 3 :

Ces 2 jours de formation permettront, en prenant appui sur la réalité de l’organisation du travail de l’entreprise, de faire les premiers apports méthodologiques et repères pour une approche concertée de la prévention des risques professionnels portant notamment sur :

  • Enjeux de la prévention des risques;
  • La démarche de prévention des risques;
  • Préparation du zoom sur les certains risques spécifiques : TMS, RPS, Risques chimiques… ;
  • Travail d’intersession et suivi par l’animateur.

Jours 4 & 5 :

Ces 2 derniers jours de formation seront axés sur le partage des expérimentations mises en œuvre lors de chaque intersession par les participants et par des apports de connaissances complémentaires autour du plan d’actions personnalisé à construire prenant en compte les risques spécifiques dans l’entreprise (ex : Troubles Musculo-Squelettiques TMS, Risques Psychosociaux RPS, usure professionnelle etc..).

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