FORMATION DE FORMATEUR INTERNE (C11)

Durée : 2 jours

 

Public : Toute personne appelée à former au sein de
son entreprise

 

Pré-requis : Aucun

 

Prix : Nous consulter

 

 

Objectifs pédagogiques


> Situer l’importance et les enjeux des transferts de savoir et savoir-faire dans le progrès de l’entreprise
> Déterminer les objectifs, contenus, méthodes pédagogiques d’une séquence de formation
> Animer une séquence de formation en utilisant les outils et méthodes appropriés aux contenus et aux objectifs
> Gérer et maîtriser les difficultés propres à une situation de formation d’adultes
> Contribuer à définir les critères observables d’assimilation des participants

 

Contenu de la formation

> Introduction
> L’élaboration d’un scénario pédagogique
> Le choix des méthodes pédagogiques appropriées
> La création des outils pédagogiques adaptés
> Organisation matérielle et logistique
> Animation et évaluation d’une séquence de formation
> Entraînements pédagogiques
> Le contrôle de résultat & amélioration

 

Méthodes pédagogiques

> Méthode participative
> Apports théoriques éclairés par des aspects pratiques
> Mises en pratiques - Choix des études de cas avec l’entreprise