DEVELOPPER SON LEADERSHIP (C17)

Durée : 13 jours

 

Public : Directeur de site - Responsable de managers -
Manager de proximité

 

Pré-requis : Aucun

 

Prix : Nous consulter

 

 

Objectifs pédagogiques


> Savoir adapter son style de communication en fonction des individus et des niveaux hiérarchiques
> Trouver des solutions avec l’autre
> Maîtriser sa communication dans des situations conflictuelles
> Savoir adapter son style de management en fonction des situations et des niveaux de compétences des membres de l’équipe
> Créer les ingrédients favorables à la construction d’une équipe gagnante
> Animer des réunions et des entretiens motivants
> Prendre conscience de ses réflexes et messages ancrés
> Gérer son stress et ses émotions
> Oser l’inconnu & passer du manager au leader
> Utiliser des outils de coaching pour animer son équipe
> Savoir se remettre en cause sur des résolutions de problématiques

 

Contenu de la formation

> Session 1 : Communiquer efficacement au quotidien (2 j)
> Session 2 : Renforcer son management et son équipe (3 j)
> Session 3 : Développer la confiance en soi (2 j)
> Session 4 : Créer son leadership (4 j)
> Session 5 : Retour sur expérience et renforcement (2j)

 

Méthodes pédagogiques

> Méthode participative
> Apports théoriques éclairés par des aspects pratiques
> Etudes de cas