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COMMUNICATION & MANAGEMENT
ÊTRE FORMATEUR INTERNE



DURÉE : OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
2 à 5 jours selon objectifs de
l’entreprise

> Situer l’importance et les enjeux des transferts de savoir et savoirfaire
dans le progrès de l’entreprise
> Déterminer les objectifs, contenus, méthodes pédagogiques d’une
séquence de formation
> Animer une séquence de formation en utilisant les outils et méthodes
appropriés aux contenus et aux objectifs
> Gérer et maîtriser les difficultés propres à une situation de formation
d’adultes
> Contribuer à définir les critères observables d’assimilation des
participants
PUBLIC : CONTENU DE LA FORMATION

> Toute personne appelée à former au sein de son entreprise

> Introduction
> L’élaboration d’un scénario pédagogique
> Le choix des méthodes pédagogiques appropriées
> La création des outils pédagogiques adaptés
> Organisation matérielle et logistique
> Animation et Evaluation d’une séquence de formation
> Entraînements pédagogiques
> L’intervention et le contrôle de résultat
PRIX : MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

>> Nous consulter

> Méthode participative
> Apports théoriques éclairés par des aspects pratiques
> Mises en pratiques - Choix des études de cas avec l’entreprise