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COMMUNICATION & MANAGEMENT
FORMATION GESTION DES COMPETENCES



DURÉE : OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
2  jours > Se professionnaliser sur tous les aspects de la gestion des compétences
> Définir les référentiels métiers actuels et futurs de l’entreprise
> Etre capable de définir des grilles d’évaluation au poste
PUBLIC : CONTENU DE LA FORMATION

> Dirigeant
> Responsable de service
> Cadre des ressources humaines ayant une expérience professionnelle

> Les principes de mise en place d’une «démarche compétence»
> Référentiel métier
> Evaluation et développement des compétences
> Optimisation des ressources internes
> Evaluer les compétences aux postes
PRIX : MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

>> Nous consulter

> Méthode participative
> Apports théoriques éclairés par des aspects pratiques
> Etudes de cas adaptées à l’entreprise