CléA

• Le socle de connaissances et de compétences professionnelles fait l’objet d’une certification nommée CléA.

• La finalité de ce dispositif est l’acquisition ou le renforcement des savoirs essentiels qui garantissent la continuité professionnelle et l’accès aux formations liées à l’évolution des emplois (exemple : CQP). Le référentiel CléA compote 7 domaines de compétences :
  • Communication en français
  • Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • Utilisation des techniques usuelles de l’information et la communication numérique
  • Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  • Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
  • Capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • Maîtrise des gestes et postures et respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales

• Les actions CléA sont organisées en groupe intra ou inter-entreprises, avec une personnalisation des parcours.

• La formation sur les savoirs généraux et appliqués s’appuie sur un dispositif personnalisé et adapté au contexte professionnel des salariés. La formation est basée sur des scénarii adaptés aux métiers.

• Le dispositif CléA s’appuie sur un référentiel : Socle de connaissances et de compétences professionnelles.

• La démarche de mise en oeuvre du dispositif CléA par ALQUAL est la suivante :

1. Réalisation d’une étude d’Opportunité et de Faisabilité
2. Réalisation du cahier des charges de Réalisation
3. Communication auprès des salariés et démarrage action
4. Collecte des documents authentiques & conception
5. Entretiens préalables avec les stagiaires & positionnement
6. Réalisation de la formation – suivi et bilan intermédiaire
7. Evaluation en continue et bilan final